Demà compareixeran a la Comissió d’economia del Parlament Europeu els candidats nominats a les direccions del BCE (Philip Lane), SRB (Sebastiano Laviola) i al president de la EBA (José Manuel Campa). La comissió d’economia havia criticat en reiterades ocasions la falta d’equilibri de gènere en les nominacions per a les principals posicions financeres de la UE.

En l’actualitat, solament hi ha una dona i cinc homes en la Junta Executiva del BCE i una dona i 29 homes en el Consell General del BCE. Una dona presideix la SRB però el SSM i les tres Autoritats Europees de Supervisió estan presidits per homes. Amb els nomenaments previstos aquesta situació empitjorarà. Daniela Nouy i Sabine Lautenschläger, dues de les tres dones amb càrrecs rellevants en supervisió financera, recentment van perdre els seus llocs i van ser o seran reemplaçades per homes.

El grup Verd va intentar en diverses reunions entre els coordinadors dels grups polítics de la comissió d’economia exigir un major equilibri de gènere en les nominacions, però no es van aconseguir els suficients suports, amb el rebuig del Grup Popular i el Grup Socialista, entre altres.

Els eurodiputats Sven Giegold i Ernest Urtasun del grup Verds/ALE han comentat:

“Malgrat la petició generalitzada que ha d’haver-hi més dones en els càrrecs de regulació i supervisió financera més rellevants de la UE, tant el Consell com la Comissió van presentar de nou llistes vergonyoses formades solament per homes per cobrir els tres llocs. Les recents declaracions del president de l’Eurogrup, Mario Centeno, així com les de càrrecs del BCE, on es comprometien amb avançar cap a un major equilibri de gènere en futures nominacions, han acabat sent paraules buides sense un compromís real darrere.

Si demà s’aproven les tres nominacions de tres homes, la comissió d’economia del Parlament Europeu mostraria una falta de determinació i compromís d’una banda en mesures per aconseguir la igualtat de gènere, però també renunciaria a criticar l’opac procés de nomenament d’alts càrrecs del Consell. En aquest cas, la nostra objecció als tres candidats és independent del seu perfil i capacitats. El parlament ha de treballar activament per avançar en la igualtat de gènere en les posicions de regulació financera més rellevants.

Per això demanem a la comissió d’economia que s’oposi a tots els candidats per una qüestió de principis, perquè ja no podem acceptar l’statu quo d’un procediment de nominació que porta de facto a un tractament preferencial sistemàtic als candidats masculins. El procediment de nominació també ha de ser revisat per garantir la selecció dels candidats més qualificats“.